社員を個人事業主に 正社員制度にほころびが見えてきた。高度経済成長を支えた終身雇用や年功序列などの仕組みが今は逆に日本企業の競争力をそいでいる。どうすれば社員のやる気を引き出せるか。タニタは正社員にあえて退社してもらい、 […]
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選手の強み 遺伝子検査
筋肉や疲れやすさ 分析 体質合わせ効率よく練習 アスリートが生まれながらに持つ遺伝子情報を調べ、活用する動きがスポーツ界で広がっている。瞬発、持久力の筋肉のつきやすさや疲労の感じやすさなどの「体質」に応じた練習メニューを […]
Disruption 断絶の先に
第１０部 地球に生き続ける（４） 私たちの健康な暮らしに欠かせない食事。２０５０年、世界の人口が９８億人まで増えたとき、地球は必要な食料を供給できるのだろうか。世界で生産される年４０億㌧の食べ物のうち３分の１が食卓に届く […]
人口減少時代のものづくり
人と機械が現場で協調 働き方見直すきっかけに ものづくりの現場での人手不足が深刻化している。生産年齢人口の減少に加え、多様化する消費者ニーズによって、従来の機械では生産性が難しく、人手がかかるケースが増えているのだ。あら […]
最前線の経験 判断力磨く
女性の経営幹部を育成する手法として「シャドウイング」を採用する企業が出てきている。社長や役員に影のように同行して経営最前線の職務を学ぶ。部局の壁を超える広い視野、１０年先を見据える発想を習得することが幹部を目指す動機付け […]
